Hållbarometern
Precis som med föräldrapenningsdagar kan vem som tar ut VAB medföra konsekvennser för jämställdheten på arbetsmarknaden. Historiskt sett har uttagen tillfällig föräldrapenning varit mer jämställda är föräldrapenningsdagarna, och benämns ofta som relativt jämställt då skillnaden mellan mäns och kvinnors uttag av vab är ungefär 40-60.
Tillfällig föräldrapenning (VAB)
Mål 5 Jämställdhet
| Rad-id | Mätområde | Datum | Värde (%) |
|---|---|---|---|
|
0 |
Riket |
2012 |
36,2 |
|
1 |
Riket |
2013 |
37,2 |
|
2 |
Riket |
2014 |
37,5 |
|
3 |
Riket |
2015 |
38,1 |
|
4 |
Riket |
2016 |
38,3 |
|
5 |
Riket |
2017 |
38,4 |
|
6 |
Riket |
2018 |
38,4 |
|
7 |
Riket |
2019 |
38,5 |
|
8 |
Riket |
2020 |
39,2 |
|
9 |
Riket |
2021 |
39,7 |
|
10 |
Riket |
2022 |
39,1 |
|
11 |
Riket |
2023 |
38,6 |
Datakälla: Försäkringskassan via Kolada
Kommentar
Redan 2000 tog männen i Järfälla ut en större andel VAB-dagar än av föräldrapenningsdagar, och det stämmer än idag. I Järfälla tas 40 procent av tillfälliga föräldrapenningsdagar ut av män, vilket är ungefär detsamma som snittet för liknande kommuner. Det har ökat sedan 2000 då andelen låg på 32 procent i Järfälla kommun.